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Madrid, 7 y 8 de Octubre 2010 a
Abril 2011 Consulta condiciones especiales para desempleados. Posibilidad de realización A DISTANCIA
OFERTAS DE EMPLEO OCTUBRE 2010 Jefe
de Planta de Cogeneración. o
Zona: Levante o
Empresa: Sector construcción o
Características del
puesto §
Coordinación de la
operación y mantenimiento de la planta §
Implantación de
mantenimiento preventivo § Pequeño equipo de técnicos a su cargo §
Retribución 55.000 € brutos/año o
Requisitos §
Formación mínima:
Ingeniero Técnico Industrial, Maquinista Naval o similar §
Experiencia en
mantenimiento y en cogeneración §
Residencia en la zona, o profesionales que se desplacen
Jefe
de Planta de Cogeneración. o
Zona: León o
Empresa: Planta
recientemente renovada, dentro de una
industria o
Características del
puesto §
Coordinación de la
operación y mantenimiento de la planta §
Implantación de
mantenimiento preventivo § Pequeño equipo de técnicos a su cargo §
Retribución en torno
a 35.000 € brutos/año o
Requisitos §
Formación mínima:
Ingeniero Superior Industrial o similar §
Fuerte mentalidad en
preventivo §
Experiencia en
mantenimiento y en cogeneración §
Residencia en la zona
Técnico de motores de cogeneración. o
Zona: Barcelona o
Empresa: Sector alimentación, bebidas o
Características del
puesto § Mantenimiento de motores de gas JENBACHER § Realización del mantenimiento rutinario del motor, según el manual del fabricante § Coordinación de los mantenimientos preventivos que realiza el fabricante §
Retribución en torno
a 35.000-40.000 € brutos/año + vehículo o
Requisitos §
Formación mínima:
FP2 mecánica, Ingeniero Técnico, Maquinista naval §
Experiencia en
mantenimiento de motores §
Residencia en la zona, o profesionales que se desplacen
Operador de plantas de biomasa. o
Zona: Andalucía o
Empresa: Empresa filial de una importante empresa del sector energético o
Características del
puesto § Operación de plantas de biomasa § Arranques, paradas y vigilancia de parámetros § Trabajo a turnos §
Retribución en torno
a 25.000 € brutos/año, incluida turnicidad y nocturnidad o
Requisitos §
Formación mínima:
FP2 §
Experiencia en plantas industriales . Abstenerse sin experiencia §
Residencia en la zona, o profesionales que se desplacen
Técnico
Prevención de Riesgos Laborales. URGE o
Zona: Extremadura o
Empresa: Empresa de Operación y Mantenimiento o
Características del
puesto § Coordinación de la actividad preventiva en una empresa de O&M §
Retribución: 30.000-35.000 € brutos/año + Vehiculo de empresa §
Tipo de contrato:
indefinido § Viajes continuos, a las diferentes plantas operadas por la empresa o
Requisitos §
Formación mínima: Técnico Superior en PRL §
Experiencia: mínimo
2 años en funciones similares en plantas industriales § Imprescindible conocimientos en generación eléctrica y sus riesgos asociados ·
Director
de Operación y Mantenimiento. VACANTE CUBIERTA.
o
Zona: Andalucía o
Empresa: Importante
empresa del IBEX35, del sector de las
energías renovables o
Características del
puesto §
Coordinación de un
equipo complejo compuesto por
ingenieros de soporte y jefes de planta §
Viajes constantes § Residencia en Sevilla § Excelente retribución. Beneficios asociados (coche de empresa, seguro de vida, seguro médico §
Se solicitarán
referencias reales y contrastadas de los candidatos o
Requisitos §
Formación mínima:
Ingeniero Superior Industrial o similar §
Edad aconsejable:
mayor de 40 años § Experiencia: mínimo 10 años, de los cuales 5 deben ser en Operación y/o Mantenimiento en el sector energético §
Nacionalidad: No es
necesario ser español, pero debe cumplir el resto de requisitos. En
caso de no ser ciudadano comunitario, debe estar en posesión deun
permiso de trabajo válido oVACANTE CUBIERTA Becario. URGE
o
Zona: Madrid o
Empresa:
RENOVETEC o
Características de la
beca §
Búsqueda, preparación
y Coordinación de información técnica §
Preparación de
artículos y material gráfico § Traducción a inglés de artículos §
Compensación económica o
Requisitos §
Formación mínima:
Ingeniero Industrial o similar en el último año de carrera § Preferible no-español §
Residencia en Madrid,
preferible zona sur §
Perfecto dominio del
inglés, preferible bilingue §
Facilidad para
redactar artículos, informes y documentos escritos o Enviar CV a cv@renovetec.com, indicando en el asunto CV Becario Renovetec ·
Jefe
de Mantenimiento. VACANTE CUBIERTA o
Zona: Extremadura o
Empresa: Central
Termosolar o
Características del
puesto §
Mantenimiento de una
central termosolar §
Realización del plan
de mantenimiento preventivo § Organización del equipo de técnicos de la central (10 personas) §
Retribución: superior
a 60.000-80.000 € brutos año, incluido bonus o
Requisitos §
Formación mínima:
Ingeniero Industrial o similar §
Edad aconsejable:
mayor de 30 años §
Experiencia: mínimo 2
años en mantenimiento de centrales,
a cargo de un equipo de técnicos o Enviar CV a cv@renovetec.com, indicando en el asunto CV JM Termosolar VACANTE CUBIERTA
·
Técnico
de mantenimiento en Central Termosolar. URGE o
Zona: Andalucía o
Empresa: Planta en
construcción o
Características del
puesto §
Mantenimiento
mecánico de una central termosolar de
colector cilindroparabólico o
Incorporación:
inmediata (requisito imprescindible) o
Requisitos §
Formación mínima:
Ingeniero o FP2 mecánica §
Fuerte mentalidad en
preventiva §
Experiencia en
mantenimiento de plantas industriales §
Imprescindible
conocimientos en plantas termosolares §
Conocimientos de
bombas centrífugas, válvulas, lubricación,
etc §
Excelente
remuneración, por encima del sector §
Se valorará
especialmente haber trabajado en una central
termosolar, en la explotación o en la construcción §
Residencia en la zona
o
Se garantiza
discreción absoluta durante el proceso de
selección en el caso de estar trabajando en una central termosolar o
Enviar CV a cv@renovetec.com,
indicando en el asunto CV Mantenimiento Termosolar Notas: 1.
Reenvía
este correo a los posibles candidatos
que
conozcas que puedan estar interesados y que creas que pueden reunir los
requisitos solicitados. Es muy posible que tú estés trabajando, pero es
una
lástima que un buen candidato no pueda aspirar a uno de los puestos
seleccionados
simplemente por no conocer la oferta de empleo 2.
RENOVETEC
no participa ni almacena ni
clasifica
los CV. Únicamente los reenvia a las empresas interesadas 3.
RENOVETEC
da prioridad en el envio de posibles
candidatos a los integrantes de la bolsa de empleo de alumnos
PROGRAMACIÓN DE CURSOSOTOÑO-INVIERNO 2010
(pincha en el curso que desees para más información)
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energético en: www.renovetec.com/normativa.html Decreto 661/2007 - RDL
6/2009 - Normativa de Mantenimiento Legal - Listado de Normas ASME -
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